CV-mal for norsk arbeidsmarked — 10 profesjonelle maler

Din CV er det første arbeidsgiveren ser. En godt strukturert CV med riktig mal kan øke sjansene dine for å bli kalt inn til intervju betydelig.

Hva norske arbeidsgivere forventer

I Norge er det visse konvensjoner for CV-er som skiller seg fra andre land:

• Lengde: 1-2 sider (maks 2 for erfarne)
• Foto: Valgfritt, men stadig vanligere
• Personlig informasjon: Fullt navn, e-post, telefon. Fødselsdato er valgfritt.
• Språk: Norsk for norske stillinger, med mindre annet er spesifisert

De 6 delene i en norsk CV

1. Personlig informasjon Navn, e-post, telefonnummer og eventuelt LinkedIn-profil. Adresse er ikke nødvendig.

2. Profesjonelt sammendrag 2-3 setninger som oppsummerer din erfaring og hva du tilbyr. Dette er det viktigste avsnittet — det bestemmer om arbeidsgiveren leser videre.

Eksempel: «Erfaren digital markedsfører med 7 års erfaring fra B2B-sektoren. Spesialisert på SEO, betalt annonsering og konverteringsoptimalisering. Har økt organisk trafikk med 200 % for tre norske tech-selskaper.»

3. Arbeidserfaring List opp stillingene i omvendt kronologisk rekkefølge (nyeste først). For hver stilling: - Stillingstittel - Bedrift - Periode (måned + år) - 3-5 kulepunkter med konkrete resultater

Tips: Start hvert kulepunkt med et aktivt verb: «Ledet», «Implementerte», «Økte», «Reduserte».

4. Utdanning Grad, institusjon og år. Nyutdannede bør ha dette høyere opp.

5. Kompetanser Del inn i kategorier: - Tekniske ferdigheter (programvare, verktøy, programmeringsspråk) - Språk (med nivå: morsmål, flytende, grunnleggende)

6. Sertifiseringer og kurs Relevante sertifiseringer som styrker profilen din.

Hvilken CV-mal bør du velge?

Valget av mal avhenger av bransjen og stillingen:

• Nordisk / Kompakt — Enkel og profesjonell. Best for offentlig sektor, finans og store selskaper.
• Oslo / Stavanger — Moderne og ryddig. Passer for de fleste stillinger.
• Eksekutiv / Diplomatisk — Elegant og sofistikert. For lederposisjoner og senior-roller.
• Kreativ / Bergen — Fargerik og visuell. For design, media og kreative bransjer.
• Tidslinje / Fjord — Unik tidslinje-layout som viser karriereutvikling.

Vanlige feil i norske CV-er

1. Generiske beskrivelser — «Ansvarlig for kundeservice» sier ingenting. Bruk tall: «Håndterte 50+ kundehenvendelser daglig med 95 % tilfredshet.»
2. For mye informasjon — Ikke ta med jobber fra 15+ år siden med mindre de er svært relevante.
3. Ingen tilpasning — Tilpass CV-en til stillingen du søker på. Fremhev relevant erfaring.
4. Dårlig formatering — Bruk konsistent layout, lesbar skriftstørrelse og nok luft.

Oppsummering

• Hold CV-en til 1-2 sider
• Start med et sterkt sammendrag
• Bruk konkrete tall og resultater
• Velg mal basert på bransje
• Tilpass til hver stilling